Módulo 1: Entenda a transição
Jornada, repousos e etapas da mudança. Identifique regras aplicáveis e pontos que exigem acompanhamento.
Fundamentos e referênciasGestão de pessoas • Nova jornada
O fim da 6x1 exige
um novo plano.
Prepare sua empresa.
Organize a transição com clareza sobre escalas, DSR, folha e custos. Um kit prático para transformar dúvidas em um plano de adequação.
Quero conhecer o kitCom Odair Fantoni · Para empresários, RH e departamento pessoal
Guia de adequação01 / Gestão
Fim da 6x1
na prática.
Escalas. Pessoas. Custos.
- SEG01
- TER02
- QUA03
- QUI04
- SEX05
- FOLGA06
- FOLGA07
Com Odair FantoniEspecialista em Direito do Trabalho
Do entendimento à execução.Vídeos + ferramentas editáveis
- Escalas e cobertura operacional
- Simulações de custos e DSR
- Plano de ação para a transição
A mudança chega à operaçãoAlterar a escala é só
Alterar a escala é só
uma parte do trabalho.
A transição também passa pelas rotinas do RH, pelos parâmetros da folha e pela capacidade de manter o atendimento. O primeiro passo é saber o que avaliar.
- Como distribuir as folgas e manter a cobertura da operação?
- O que precisa ser revisado no DSR de horistas e mensalistas?
- Como comparar os custos dos diferentes cenários?
- Quais ajustes alinhar com gestores, contabilidade e sistemas?
Um caminho organizadoDa regra ao plano de ação.
Da regra ao plano de ação.
Passo a passo.
Conteúdo objetivo, com exemplos e instrumentos para apoiar as decisões da sua empresa.
Módulo 2: Diagnostique sua operação
Mapeie equipes, contratos, horários e picos de demanda para identificar onde a adequação precisa começar.
Checklist de diagnósticoMódulo 3: Reorganize as escalas
Compare possibilidades de distribuição da jornada e folgas com foco na cobertura e nas particularidades da atividade.
Exemplos e modelos editáveisMódulo 4: Analise DSR e custos
Entenda diferenças entre remuneração e custo por hora. Trabalhe com cenários de horistas e mensalistas.
Planilha de simulaçãoMódulo 5: Revise ponto e folha
Organize a conferência dos cadastros, parâmetros e rotinas com os responsáveis pelo processamento.
Roteiro para RH e DPMódulo 6: Coloque o plano em movimento
Defina responsáveis, prioridades e comunicação. Acompanhe os ajustes e registre as decisões da implantação.
Plano de ação e comunicação
Conhecimento que vira açãoAprenda.
Aprenda.
Simule.
Organize a execução.
Uma combinação de explicações e materiais de apoio para consultar enquanto você planeja os ajustes.
Ver tudo o que compõe o kitVideoaulas objetivas
Explicações por tema e demonstrações de aplicação.
Planilhas editáveis
Compare cenários de jornada, cobertura e custos.
Checklists e plano de ação
Transforme o diagnóstico em tarefas com responsáveis.
Guia de consulta e mapa mental
Encontre os principais pontos e visualize as frentes de adequação.
Quem está à frente do conteúdo
Odair Fantoni
Especialista pós-graduado em Direito do Trabalho e em Ergonomia, jornalista e executivo de Recursos Humanos, com experiência em empresas de diferentes portes e segmentos.
Autor de eSocial Fácil: Implantação Consciente e coautor de obras sobre eSocial e riscos psicossociais. Atua em consultoria pela ABF Gente & Gestão e é Diretor de Conteúdo do Report It.
- profissionais capacitados em eSocial
- 6 mil+
- empresas alcançadas nessa área
- 1,2 mil
Para quem precisa decidir e executarUma visão prática para
Uma visão prática para
quem cuida da empresa.
Conheça a proposta do kit e prepare as perguntas, os dados e as decisões que vão orientar a adequação.
- Empresários e gestores de operações
- Profissionais de RH e departamento pessoal
- Contadores e consultores que apoiam empresas
- Equipes responsáveis por ponto e folha
Kit completoPré-lançamento
Fim da 6x1 na Prática
Com Odair Fantoni
- Videoaulas organizadas por tema
- Planilhas de simulação e modelos de escala
- Checklists de diagnóstico e implantação
- Guia em PDF e mapa mental
- Plano de ação e modelo de comunicação
Investimento previsto para o lançamento
R$
Pagamento único · Disponibilização prevista pela Hotmart
Oferta em preparação. As vendas ainda não estão abertas.
Dúvidas frequentes
Antes de começar.
O conteúdo serve para qualquer empresa?
O kit foi pensado para apoiar o diagnóstico e o planejamento em diferentes empresas. A aplicação das escalas e dos cálculos precisa considerar o tipo de contrato, a atividade e as normas coletivas aplicáveis.
Preciso ter conhecimento jurídico?
A proposta é apresentar os temas em linguagem direta, com exemplos para empresários, gestores e profissionais de RH e DP. As referências ajudam a aprofundar os pontos que exigem análise específica.
As planilhas definem automaticamente o cálculo correto?
As ferramentas apoiam simulações com premissas explícitas. Os resultados precisam ser conferidos conforme as regras aplicáveis à empresa. Uma hipótese de cálculo não representa, por si só, uma obrigação geral.
Como receberei os materiais?
A disponibilização está prevista pela Hotmart. A data de liberação, o período de acesso e as condições finais serão apresentados antes da abertura das vendas.
O kit substitui uma análise individual da empresa?
O material é educacional e oferece ferramentas de planejamento. Decisões sobre contratos, convenções coletivas e processamento da folha devem ser validadas com os profissionais responsáveis pela empresa.